白山市城市发展集团有限公司是白山市委、市政府为深化国有企业改革，在整合城市资源和国有资产基础上，按照市场化、多元化发展格局组建的市属国有独资企业。因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）坚决维护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
（二）遵守中华人民共和国宪法及其他法律法规；
（三）遵守纪律、品行端正；
（四）具有正常履行职责的身体条件，符合集团公司人员招聘录用体检标准。
二、招聘岗位及条件
白山市城市发展集团本次计划公开招聘工作人员30名，具体招聘岗位及任职资格条件，详见《白山市城市发展集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。
三、有下列情形之一的不得报考
（一）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（二）被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；
（三）按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
四、报名办法
（一）发布信息
通过白山市人民政府网站、白山市城市发展集团有限公司微信公众号发布招聘公告。
（二）报名时间
报名时间为2023年3月10日至2023年3月23日。
（三）报名方式
报名人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。请应聘人员登陆白山市人民政府网站（www.cbs.gov.cn）或白山市城市发展集团有限公司微信公众号，下载填写《白山市城市发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3），并连同简历、彩色证件照、身份证、专业资格证书、学历学位证书、诚信承诺书等相关证件扫描件，发送至报名电子邮箱（bscfjt@163.com）。
邮件标题格式为：应聘岗位-姓名。应聘人员应如实提交相关信息和资料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
（四）报名咨询电话
0439-3376812
五、招聘考试
（一）资格审查
集团负责组织资格审查，岗位报名经资格审查合格后，集团将以电话和邮件的形式通知报考人员本人参加笔试的时间和地点，未入围人员不再另行通知。请报考人员及时关注本人电子邮箱和确保报名登记表内填报的本人联系方式畅通，因未及时关注或电话不通而错过参加考试的，后果由报考人员负责。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行。部长、副部长笔试内容为申论，申论成绩100%为笔试成绩；部门员工笔试内容为综合基础知识与申论，笔试成绩=综合基础知识成绩50%+申论成绩50%。笔试成绩满分100分，合格分数线为50分（含），按照录用计划最高1:5的比例，从高分到低分依次确定进入面试人选，如成绩相同，一并进入面试；
2.若报考同一岗位考生笔试成绩没有达到合格分数线的，经请示集团招聘工作领导小组同意，取消该岗位本次招聘；
3.笔试结束后5个工作日内通知合格人员参加面试，具体面试时间、地点、方式、要求等以网络、电话通知为准。
（三）面试
1.集团招聘工作领导小组对笔试成绩合格者进行面试，全日制研究生及以上学历通过资格审查可直接参加面试；
2.面试主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、心理素质、求职动机、工作期望等，面试成绩满分为100分,合格分数线为60分（含）。
（四）总成绩
1.按笔试成绩30%和面试成绩70%之和计算考试总成绩，计算成绩保留小数点后两位;通过资格审查直接参加面试人员，面试成绩即为总成绩。
2.面试结束后，按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人选，若最终总成绩出现相同情况，则根据岗位招聘条件的优先条件确定，如没有设置优先条件则根据面试成绩排名先后确定。具体名单以网络、电话通知为准。
六、体检与考察
（一）体检。集团统一组织体检人选到指定医院进行体检，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担，体检是否合格以医院出具的体检报告为准。对需要复检的，复检只进行1次，结果以复检报告为准。
（二）考察。体检合格的人选，由集团招聘工作组对其思想道德、业务能力、工作实绩、任职条件等情况进行考察，需提供以下证件资料：
本人第二代身份证原件及复印件；
学历证书、学位证书、职称证原件及复印件（须经学信网或相关权威机构认证）；
近期电子版正面免冠彩色证件照；
个人无犯罪记录证明。
七、聘用与薪酬福利
经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在白山市人民政府网站、白山市城市发展集团有限公司微信公众号公示，公示期为5个工作日。
（一）公示期满无异议的，公司按照《劳动法》《劳动合同法》等相关法规规定，与被录用人员本人签订劳动合同，试用期为三个月；
（二）被录用人员薪酬按照《白山市城市发展集团有限公司薪酬方案》执行；
（三）被录用人员享受“五险二金”、带薪年假、采暖补贴等福利待遇。
（四）被录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经集团批准的，可延期报到。
（五）在入职体检、考察、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。
八、注意事项
（一）请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系;
（二）应聘资料不予退还，敬请谅解。
九、公开与监督
本次招聘本着公开、公正、公平的原则进行，保证信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会各界监督，未尽事宜由白山市城市发展集团有限公司负责解释。
 
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来源链接：

http://www.cbs.gov.cn/zw/tzgg/202303/t20230310_762690.html